Thứ Ba, 13 tháng 5, 2014

Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu nam lên 62, nữ 60

(DĐDN) - Tại cuộc họp báo thường kỳ quý 2/2014 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ngày 12/5, ông Trần Đình Liệu, Trưởng ban thu (Bảo hiểm xã hội Việt Nam) cho biết Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi đang chuẩn bị đệ trình Quốc hội sẽ sửa đổi một số điểm đáng chú ý.

Theo đó, trước mắt sẽ quy định lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2016 trở đi, từ năm 2020 thực hiện tăng tuổi nghỉ hưu với các nhóm còn lại theo hướng mỗi năm tăng thêm bốn tháng tuổi cho đến khi đạt 62 tuổi với nam và 60 tuổi với nữ.

Ảnh minh họa.

Riêng lực lượng vũ trang thực hiện theo quy định của Luật Sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam hoặc Luật Công an nhân dân. Đối với người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và người lao động làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên tuổi nghỉ huu vẫn được thực hiện như quy định hiện hành.

Theo ông Trần Đình Liệu, hiện tại, Quỹ hưu trí và tử tuất có nguy cơ mất cân đối trong tương lai gần do mức đóng chưa tương xứng với mức hưởng, tỷ trọng giữa số tiền chi trả chế độ so với số thu từ đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động hằng năm có xu hướng tăng nhanh.

Dự báo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho thấy, với các chính sách hiện hành thì Quỹ hưu trí và tử tuất đến năm 2021 thu trong năm không đủ chi, để bảo đảm khả năng chi trả, phải lấy từ nguồn kết dư của Quỹ. Đến năm 2034, phần kết dư không còn, số chi lớn hơn rất nhiều lần so với số thu, nguy cơ vỡ Quỹ sẽ trở thành thực tế.

Nguyên nhân chính của thực trạng trên là do nợ đóng, chậm đóng bảo hiểm xảy ra còn khá phổ biến, đặc biệt là ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (chiếm trên 70% tổng số nợ). Điều này  làm ảnh hưởng đến nguồn thu Quỹ Bảo hiểm xã hội và quyền lợi của người lao động.

Ông Trần Đình liệu cũng cho biết thêm, hiện số lượng người hưởng lương hưu ngày càng tăng lên. Nếu như trong năm 1996 có 217 người đóng bảo hiệu xã hội cho một người hưởng lương hưu thì năm 2007 chỉ còn 14 người và năm 2012 chỉ còn 9,3 người đóng bảo hiệu xã hội cho một người hưởng lương hưu. Cùng với đó, số tuổi nghỉ hưu sớm dẫn đến thời gian đóng bảo hiệu xã hội ngắn, thời gian hưởng lương hưu lại dài. Hiện số năm đóng bảo hiệu xã hội bình quân đối với nam là 28 năm và nữ là 23 năm.

P.V

facebooktwittergoogleChia sẻ tin lên LinkHay.com

Từ khoá: bảo hiểm xã hội việt nam đồng bảo hiểm người lao động lao động lương hưu quy định quỹ bảo hiểm bảo hiểm xã hội bão xã hội bảo hiểm

Thứ Hai, 12 tháng 5, 2014

Đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu thêm 2 - 5 năm

Ngày 12.5, ông Trần Đình Liệu, Trưởng ban Thu bảo hiểm xã hội (BHXH) VN cho biết BHXH đã đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu thêm 2 - 5 năm.

Theo ông Liệu, tại dự thảo mới nhất về luật BHXH sửa đổi, từ năm 2016 sẽ thực hiện tăng tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức. Từ năm 2020 trở đi sẽ thực hiện tăng tuổi nghỉ hưu với các đối tượng còn lại theo phương thức: cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng tuổi cho đến khi đạt 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi với nam. Riêng với lực lượng vũ trang thực hiện theo quy định của luật Sĩ quan quân đội nhân dân VN hoặc luật Công an nhân dân. Đối với người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tuổi nghỉ hưu vẫn được áp dụng như quy định hiện hành.

Theo ông Liệu, số người hưởng lương hưu ngày càng tăng lên. Với các chính sách hiện hành, quỹ hưu trí và tử tuất đến năm 2021 thu trong năm không đủ chi trong năm. Để bảo đảm khả năng chi trả, phải lấy từ nguồn kết dư nhưng ước đến năm 2034 phần kết dư không còn.

Nam Sơn

Từ khoá: bảo hiểm xã hội bhxh người lao động

Lâm Chí Linh lộ vòng một "nhấp nhô" khó hiểu

Bộ ngực được bảo hiểm của Lâm Chí Linh có phần hơi lạ khi người đẹp diện bộ váy trắng mỏng gợi cảm.

Hôm qua ngày 11/5, Lâm Chí Linh xuất hiện là khách mời danh dự tại một cuộc thi tổ chức ở Bắc Kinh. Người đẹp diện bộ váy trắng khoe trọn tấm lưng trần gợi cảm và vấn tóc, đội mũ kiểu quý tộc khiến ai cũng phải chú ý. Nhưng vì bộ váy quá mỏng và quá gợi cảm khiến vòng một của cô bị hằn lên "nhấp nhô" khá lạ lại càng thu hút sự chú ý của mọi người.

Lâm Chí Linh lộ vòng một "nhấp nhô" khó hiểu

Người đẹp diện bộ váy trắng khoe trọn tấm lưng trần gợi cảm và vấn tóc,

đội mũ kiểu quý tộc khiến ai cũng phải chú ý

Hạ Nhật

Từ khoá: lâm chí linh

Chủ Nhật, 11 tháng 5, 2014

Giữa vòng vây dịch bệnh

(HNM) - Cùng với nỗi lo dịch bệnh mùa hè đang lưu hành và có diễn biến phức tạp, Việt Nam còn phải đối diện nguy cơ xâm nhập của một số bệnh nguy hiểm từ bên ngoài. Ngoài các giải pháp tăng cường kiểm soát dịch bệnh của cơ quan chức năng, người dân còn tự nâng cao ý thức bảo vệ sức khỏe, chủ động phòng bệnh, nhất là đối với những dịch bệnh chưa có vắc xin tiêm phòng.

Virus có độc lực cao nhưng thiếu vắc xin

Theo Cục Y tế dự phòng (Bộ Y tế), nếu ở thời điểm "đỉnh" của dịch sởi, mỗi ngày có đến hàng trăm ca nhập viện thì trong thời gian gần đây, dịch sởi có xu hướng chững lại. Tính riêng trong tuần qua, số ca mắc sởi mới nhập viện chỉ từ 40 đến 50 ca/ngày. Tuy nhiên, số ca mắc hai loại bệnh dịch khác, hiện chưa có vắc xin phòng bệnh, là tay chân miệng (TCM) và sốt xuất huyết (SXH) lại có xu hướng gia tăng.

 

Chăm sóc bệnh nhi bị bệnh tay chân miệng.Ảnh: Minh Đức
Chăm sóc bệnh nhi bị bệnh tay chân miệng.Ảnh: Minh Đức

Từ đầu năm đến nay, cả nước ghi nhận khoảng 19.000 trường hợp mắc TCM tại hầu hết các tỉnh, thành phố trên cả nước, trong đó có 2 trường hợp tử vong tại Long An và Bà Rịa - Vũng Tàu. Đáng lưu ý, số ca mắc TCM ở miền Nam có xu hướng tăng (chiếm 80,5% số mắc của cả nước) và tác nhân gây bệnh là loại virus EV71 có độc lực cao. Ông Trần Đắc Phu, Cục trưởng Cục Y tế dự phòng (Bộ Y tế) lo ngại, virus gây bệnh TCM có thể lây nhiễm từ người sang người do tiếp xúc trực tiếp với dịch mũi, họng, nước bọt, chất dịch từ mụn nước hoặc phân của người bị nhiễm bệnh. Hiện nay, loại virus EV71 gây bệnh TCM lưu hành ở miền Nam có độc lực cao hơn loại virus gây bệnh ở miền Bắc.

Bên cạnh đó, từ đầu năm đến nay cả nước ghi nhận hơn 8.000 trường hợp mắc SXH, trong đó có 4 trường hợp tử vong tại Bình Dương, Bình Phước, Cà Mau và TP Hồ Chí Minh. Điều nguy hiểm là hiện có tới 4 týp virus gây bệnh SXH, các týp này lại không có miễn dịch chéo, một người có thể đồng thời mắc 2 týp virus gây bệnh khác nhau và điều đó khiến cho tình trạng bệnh càng nặng hơn. Theo các chuyên gia về dịch tễ, con đường lây truyền bệnh SXH là qua muỗi đốt, mà ở Việt Nam thì cơ chế truyền bệnh đó có cơ hội để hình thành dịch nhờ có môi trường phù hợp: Muỗi sinh sôi, nảy nở ở khắp nơi nhờ thói quen tích trữ nước sinh hoạt của người dân, công tác vệ sinh môi trường còn hạn chế...

Trong khi Việt Nam đang đối phó với nguy cơ dịch chồng dịch thì nhiều loại dịch bệnh nguy hiểm khác từ nước ngoài (như cúm A/H7N9, cúm A/H5N6, bại liệt...) có khả năng xâm nhập vào nước ta bất cứ lúc nào. Mới đây, về bệnh viêm đường hô hấp cấp tính MERS-CoV, Trung tâm Phòng ngừa và kiểm soát dịch bệnh Hoa Kỳ (USCDC) đã thông báo: Tính đến ngày 2-5, thế giới ghi nhận 401 trường hợp nhiễm MERS-CoV, trong đó có 93 trường hợp tử vong. Đến nay, người mắc MERS-CoV đã được ghi nhận tại 16 quốc gia thuộc các khu vực Trung Đông, Châu Âu, Bắc Phi, Châu Á và Mỹ. "Nước ta chưa phát hiện người mắc bệnh này nhưng không thể loại trừ trường hợp có du khách đi qua khu vực Trung Đông rồi vào Việt Nam. Khó khăn trong việc ứng phó với MERS-CoV là chưa có vắc xin, chưa có thuốc điều trị đặc hiệu, các trường hợp mắc bệnh lại không có biểu hiện về triệu chứng, dẫn đến việc khó kiểm soát bệnh, làm tăng khả năng lây lan trong cộng đồng". Ông Trần Đắc Phu tỏ ý lo ngại.

Nhiều "vùng lõm" về tiêm chủng

Trước nguy cơ bùng phát dịch bệnh mùa hè và khả năng xâm nhập của nhiều loại dịch bệnh nguy hiểm từ bên ngoài, theo GS, TS Nguyễn Trần Hiển, Viện trưởng Viện Vệ sinh dịch tễ trung ương, vấn đề rất đáng lo ngại bởi hiện nay, ở ta vẫn còn nhiều "vùng lõm" về tiêm chủng. So với 3 năm trước đó, năm 2013, tỷ lệ tiêm chủng đầy đủ các loại vắc xin chỉ đạt mức 91,4%. Điều đáng nói là tỷ lệ tiêm vắc xin hiện không đồng đều giữa các địa phương, có nơi chỉ đạt 26,8% và đó chính là những "vùng lõm" về tiêm chủng. Hơn nữa, sau hàng loạt tai biến có liên quan vắc xin "5 trong 1" Quinvaxem (phòng ngừa bạch hầu, ho gà, uốn ván, viêm gan B, viêm màng não do vi khuẩn Hib), tỷ lệ trẻ tiêm loại vắc xin này giảm mạnh, từ 96,6% (năm 2012) xuống còn 59,4% (năm 2013). Vào quý I năm 2014 mới chỉ có 483.000 trẻ được tiêm Quinvaxem trong số 2,4 triệu trẻ có chỉ định tiêm vắc xin này. "Chúng tôi mong muốn có được tỷ lệ tiêm chủng cao hơn. Khi tỷ lệ tiêm chủng đạt trên 95% thì mới có khả năng đẩy lùi nhiều loại dịch bệnh nguy hiểm" - GS, TS Nguyễn Trần Hiển nói.

Đối với những bệnh chưa có vắc xin tiêm phòng như TCM, SXH, theo ông Trần Đắc Phu, cách phòng bệnh tốt nhất là tăng cường vệ sinh như rửa tay thường xuyên với xà phòng trước khi chuẩn bị thức ăn và ăn uống, trước khi cho trẻ nhỏ ăn, sau khi sử dụng nhà vệ sinh và thay tã cho trẻ... Ngoài ra, mỗi gia đình nên thường xuyên lau dọn nhà cửa, làm sạch môi trường bị ô nhiễm và các vật dụng bẩn (bao gồm cả đồ chơi) với xà phòng và nước, sau đó khử trùng bằng các chất tẩy rửa thông thường.

Từ khoá: nguy hiểm nguy cơ việt nam môi trường tử vong diễn biến phức tạp dịch bệnh gia

Thứ Sáu, 9 tháng 5, 2014

Hơn 23,2 tỷ đồng mua bảo hiểm y tế cho người cận nghèo tỉnh Bạc Liêu

Cũng tại công văn này, Bộ Tài chính cho biết, do số kinh phí cấp trùng thẻ BHYT cho người dân thuộc hộ cận nghèo năm 2011-2012 của tỉnh Bạc Liêu là 3,291 tỷ đồng, đề nghị tỉnh Bạc Liêu chỉ đạo cơ quan liên quan thực hiện rút dự toán số tiền là 19,984 tỷ đồng (23 tỷ 275 triệu đồng - 3 tỷ 291 triệu đồng), để thực hiện chính sách hỗ trợ hộ cận nghèo mua thẻ BHYT năm 2013, 2014.

Bộ Tài chính cũng vừa có công văn số 5366 gửi UBND tỉnh Kon Tum, tạm cấp bổ sung có mục tiêu từ ngân sách trung ương cho ngân sách tỉnh Kon Tum năm 2014, số tiền 4 tỷ đồng để thực hiện mua thẻ BHYT cho người nghèo, người dân tộc thiểu số vùng khó khăn trong năm 2014.

Theo thoibaotaichinhvietnam.vn

Từ khoá: bộ tài chính

Thứ Năm, 8 tháng 5, 2014

Gia tăng chế tài để phòng, chống nạn 'trục lợi' bảo hiểm xã hội

Dự thảo Luật Bảo hiểm Xã hội sửa đổi:

 Gia tăng chế tài để phòng, chống nạn

Dự thảo Luật BHXH sửa đổi đã mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Nguồn: internet

Sau hơn 7 năm thực hiện, Luật BHXH bên cạnh mặt tích cực đã bộc lộ không ít hạn chế, bất cập, tình trạng nợ đóng, chậm đóng BHXH xảy ra khá phổ biến...Dự thảo Luật BHXH với nhiều điểm mới, nếu được thông qua sẽ kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc hiện nay.

Thiếu chế tài xử phạt, nợ đọng BHXH kéo dài

Thực tế, quá trình triển khai Luật BHXH đã mang lại kết quả đáng ghi nhận, đối tượng tham gia BHXH tăng lên qua các năm, nếu năm 2006 chỉ có 6,7 triệu người tham gia thì đến nay đã có hơn 10,6 triệu người tham gia BHXH bắt buộc.

Việc chi trả các chế độ BHXH cho người lao động được bảo đảm đầy đủ, kịp thời, đúng quy định, các hình thức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH ngày càng được hoàn thiện...

Tuy nhiên, quá trình triển khai Luật BHXH cũng bộc lộ nhiều bất cập, vướng mắc, tình trạng nợ, chậm đóng BHXH xảy ra khá phổ biến, đặc biệt ở các DN tư nhân và DN có vốn đầu tư nước ngoài, làm ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và ảnh hưởng đến nguồn thu quỹ BHXH.   

Một trong những nguyên nhân của tình trạng nợ đóng, chậm đóng BHXH một phần do Luật BHXH hiện hành quy định lãi chậm đóng BHXH bằng mức lãi suất của hoạt động đầu tư từ quỹ BHXH trong năm, trong khi đó mức lãi suất của hoạt động đầu tư từ quỹ BHXH thường thấp hơn nhiều so với lãi suất cho vay của các ngân hàng.

Theo báo cáo của cơ quan BHXH Việt Nam, số nợ BHXH, bảo hiểm y tế lũy kế đến hết tháng 3/2014 là 11.187,6 tỷ đồng, trong đó nợ BHXH là 8.010 tỷ đồng. Bên cạnh đó, tình trạng doanh nghiệp (DN( trốn đóng BHXH diễn ra phổ biến, mới đây tại hội thảo về chức năng, nhiệm vụ của ngành BHXH diễn ra tại Hà Nội, lãnh đạo BHXH cho biết, cả nước có khoảng 300.000 DN đang hoạt động nhưng chỉ có 150.000 DN tham gia BHXH (50% DN còn lại không tham gia BHXH).

Cơ quan BHXH đã thực hiện nhiều biện pháp để khắc phục tình trạng trên nhưng kết quả còn hạn chế, khi kiểm tra phát hiện sai phạm phải chờ kiến nghị lên cấp có thẩm quyền xử lý...

Đặc biệt, một số quy định trong Luật không phù hợp, dẫn đến tình trạng DN lách luật trốn đóng BHXH. Cụ thể, theo Luật BHXH thì tiền lương, tiền công hàng tháng đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi trên hợp đồng lao động, tuy nhiên, để giảm số tiền đóng BHXH, nhiều DN khai mức lương thấp, thậm chí có DN chỉ tham gia đóng BHXH cho người lao động ở mức lương tối thiểu.

Một số quy định về điều kiện hưởng lương hưu, tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ chưa tạo sự bình đẳng; quy định cho phép người lao động có dưới 20 năm đóng BHXH nhận trợ cấp BHXH một lần, chưa phù hợp với mục tiêu của bảo hiểm xã hội là nhằm bảo đảm cuộc sống cho người lao động khi hết tuổi lao động...

Kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc

Dự thảo Luật BHXH sửa đổi đã mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng đến dưới 3 tháng. Luật hóa đối tượng đang thực hiện gồm người quản lý, điều hành DN, hợp tác xã hưởng lương...

Đặc biệt, dự thảo đã sửa đổi mức đóng BHXH tự nguyện theo hướng bỏ quy định đóng BHXH theo mức lương trong hợp đồng bằng mức lương tối thiểu chung để đảm bảo tính công bằng tránh tình trạng lách luật giảm mức đóng BHXH như hiện nay.

Về khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm BHXH, dự thảo quy định mức phạt lãi đối với số tiền chưa đóng, chậm đóng bằng 2 lần lãi suất liên ngân hàng để chống trục lợi quỹ BHXH, giảm tình trạng nợ đóng, chậm đóng BHXH.

Về quyền và trách nhiệm của tổ chức BHXH, dự thảo nêu rõ bổ sung thẩm quyền khởi kiện đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH; bổ sung quyền của tổ chức BHXH trong việc thanh tra chuyên ngành về chính sách BHXH khi Thanh tra Lao động - Thương binh và Xã hội ủy quyền.

Để đảm bảo cân đối quỹ bảo hiểm hưu trí, dự thảo Luật đã quy định về lộ trình tăng thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu của người lao động: Từ năm 2016 trở đi, điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng tuổi cho đến khi đạt 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam. Tuy nhiên, theo ý kiến của các chuyên gia, việc quy định nâng tuổi nghỉ hưu lên 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam cần phải căn cứ vào tình trạng sức khỏe, thể chất, điều kiện, môi trường làm việc của người lao động.

Một số quy định về tuổi nghỉ hưu, căn cứ đóng BHXH, công thức tính lương hưu trong dự thảo Luật sẽ có tác động tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động nên đang được nghiên cứu kỹ và có lộ trình thực hiện phù hợp với từng nhóm đối tượng, điều kiện lao động, đặc điểm sức khỏe của người lao động...

Theo thoibaotaichinhvietnam.vn

Từ khoá: bhxh luật bảo hiểm luật bảo hiểm xã hội dự thảo gia bão bảo hiểm hưu trí bảo hiểm xã hội quy định bảo hiểm quỹ bảo hiểm lao động bắt buộc người lao động hợp đồng lương hưu

5 ngành "đầu bảng" về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao cấp

Sản xuất, ngân hàng tài chính, công nghệ thông tin, kỹ thuật và ngành hàng tiêu dùng là 5 ngành đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao cấp nhiều nhất những tháng đầu năm 2014, công ty tuyển dụng nhân sự Navigos Search vừa công bố thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng.

Theo đó, nhu cầu lớn nhất vẫn là ngành sản xuất, chiếm 22%, ngân hàng - tài chính - bảo hiểm tuy giảm nhiều so với những năm trước nhưng vẫn chiếm gần 16% nhu cầu tuyển dụng. Tiếp đến là công nghệ thông tin chiếm 7% và ngành kỹ thuật, hàng tiêu dung chiếm 6%.

Về mức lương, mức thu nhập mà các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng đưa ra cũng có sự chênh lệch giữa các vị trí và vùng miền. Nếu như ở Hà Nội, vị trí lãnh đạo, người điều hành được đánh giá rất cao thì khu vực Tp.HCM lại có vẻ trọng dụng "những người thợ" hơn.

Cụ thể, đối với vị trí giám đốc, mức lương bình quân mà doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội chi trả là từ 50 - 190 triệu đồng/tháng. Con số này ở Tp.HCM là từ 35 - 105 triệu đồng/tháng.

Ngành trả lương cao nhất tại Hà Nội là ngành hàng tiêu dùng cho vị trí giám đốc nhà máy với mức lương gần 190 triệu đồng/tháng và ngành trả lương cao nhất tại Tp.HCM là ngành dược cho vị trí giám đốc sản phẩm, với mức lương 105 triệu đồng/tháng.

Đối với vị trí trưởng phòng (Manager) thì dải lương từ 11,6 triệu đến 73,8 triệu đồng/tháng tại Hà Nội và từ 18 triệu đến 73,9 triệu đồng/tháng tại Tp.HCM. Và mức này đối với vị trí nhân viên cấp cao, nằm trong ngưỡng từ 9 triệu đến 49 triệu đồng/tháng tại Hà Nội và từ 8,5 triệu đến 71,7 triệu đồng/tháng tại Tp.HCM.

Bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc điều hành của Navigos Search cho rằng, kết quả trên là phù hợp với thực tế, bởi trong quý 1/2014 sản xuất công nghiệp của Việt Nam tăng trưởng 5,2% so với mức tăng 4,6% của quý 1/2013. Bên cạnh đó ngành ngân hàng - tài chính - bảo hiểm đang tăng trưởng trở lại.

Bà Vân Anh cũng đưa ra dự báo cho những tháng tiếp theo, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao cấp trên thị trường Việt Nam sẽ tiếp tục tập trung vào các ngành ngân hàng - tài chính và sản xuất. Ngành công nghệ thông tin tuy có nhu cầu lớn nhưng thực tế nguồn nhân sự cao cấp trong ngành này đang thật sự khan hiếm nên việc tìm kiếm ứng viên của các doanh nghiệp sẽ gặp khó khăn.

Từ khoá: tài chính thị trường việt nam doanh nghiệp công nghệ thông tin thông tin ngân hàng nhu cầu giám đốc tuyển dụng mức thu nhập công nghệ

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...